随着太空船项目在国际合作的推动下不断发展，对人才的需求如同汹涌的潮水般愈发强烈。
孙连城深刻地认识到，人才是项目持续推进的关键。
清晨，阳光柔和地洒在科研所的大楼上，给这座充满科技气息的建筑披上了一层金色的光辉。
孙连城站在办公室的窗前，望着窗外忙碌的景象，心中思索着人才的引进和培养计划。
“项目的发展离不开优秀的人才，我们必须想尽办法吸引更多的科研精英加入我们的团队。”孙连城暗自想着。
他开始积极行动起来，通过各种渠道寻找优秀的科研人才。
孙连城首先利用网络平台发布了招聘信息，详细介绍了太空船项目的重要性和发展前景，以及对人才的需求和待遇。
招聘信息一经发布，就引起了广泛的关注。
许多优秀的科研人才被太空船项目所吸引，纷纷
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