在成功解决了都市的病毒危机后，“希望之光”组织再次成为了人们心目中的英雄。然而，他们还没来得及享受这份荣耀，新的危机却已悄然降临。

一天，林萧收到了一份来自组织内部的机密报告，报告中指出，组织的新成员招募和培训工作出现了严重的问题。近年来，新加入的成员在面对复杂的任务和强大的敌人时，表现出了明显的经验不足和能力欠缺，导致了多次任务的险象环生。

林萧深知，这不仅仅是个别成员的问题，而是关系到“希望之光”组织未来传承和发展的重大危机。他立刻召集了核心成员开会，商讨解决方案。

会议室内，气氛凝重。大力首先打破了沉默：“我觉得是我们的训练方式太老旧了，跟不上现在的形势。”

阿杰推了推眼镜，说道：“也有可能是招募标准不够严格，导致一些素质不达标的人进�

本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！