“我担心，没等你说的什么机会到来，我们研究所的骨干就都流失掉了。我知道你是个有办法的人，你能不能想个办法，帮我们把人留住。”

第279章 拿业务当聘礼

“要留住人，不外乎给钱、给待遇，让职工有事情做、有盼头。肖叔，你是打算让我从哪方面帮你们呢？”唐子风轻松地问道。

他与周衡刚到临一机去的时候，也遇到有优秀员工想跳槽的事情，但这几年下来，跳槽的事就很少了，反而是外面的人想跳槽到临一机来。究其原因，其实就是工资、福利、事业、前途这几样。时下国人还穷得很，很少有人会因为“想去外面看看”这种小资情调而辞职。

肖明琢磨了一下唐子风说的话，点点头说：“你总结得不错。可我们研究所现在的问题恰恰就是工资水平不高，福利不好，缺少任务。至于前途嘛，老实说，很多人也�

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