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第227章 他们的感情戏够折腾的

上ERP并非一帆风顺,中间有很多曲折,尤其是仓库,东西多,本身一天的工作就很细碎,又加了新工作,够他们忙活的。但也没有想象的那么难,万事开头难,开始了之后总会有办法解决的。

这个时候最重要的是留住老员工,因为老员工一个顶俩,优秀的甚至一个顶好几个,对材料和流程都很熟悉,哪怕出了点什么差错也能马上找到原因。

所以,为了稳住老员工,沈总就在伙食上、福利待遇上下功夫,他自己也很注意言行,轻易不发火,特别是在发现问题的时候,如果是过去,看到不好的现象他一准要训一通,现在呢?他隐忍着不发。说也奇怪,他不发火并没有让错误变多,反而是员工犯错的机会变少了。这大概跟一个家长过分盯着孩子,总想对孩子犯错说教一番却无法让孩子少犯错一样的道理吧。当他学会了放手,大家反而自觉

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