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第56章 培养职业韧性的途径

一、引言

在当今复杂多变、竞争激烈的职场环境中,职业韧性已成为个人职业发展中不可或缺的品质。职业韧性是指个体在面对职业挑战、挫折和不确定性时,能够迅速恢复、适应并持续成长的能力。具备强大的职业韧性,能够帮助我们在职业生涯中更好地应对各种困难和变化,保持积极的心态,坚持不懈地追求职业目标。因此,深入探讨培养职业韧性的途径,对于规划成功的职业生涯具有重要的意义。

二、职业韧性的内涵与重要性

(一)职业韧性的定义

职业韧性是个体在职业生涯中,面对逆境、挫折、变化和压力时,能够积极适应、有效应对,并从中恢复和成长的心理特质和能力。它不仅包括在困难面前的坚韧不拔和不屈不挠,还涵盖了在挫折后的反思、学习和调整能力。

(二)职业韧性的构成要素

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